野田 稔「岐路に立つ人事〜人事のアップデートの必要性」
今ほど人事が経営者の口に登る時代もかつてなかったであろう。 JOB型採用、リスキリング、高度IT人材の採用、労働力不足社会への対応、そして人的資本経営と、少し考えてみるだけでも「人」に関する経営課題が目白押しだ。
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