実施までの流れ
ニーズや課題に応じて企画・提案
まずはご相談ください
- 御社の人材育成ニーズ、テーマ、対象層、ご希望時期などヒアリングいたします。
- ヒアリング内容をもとに研修を企画、講師アサイン、提案いたします。双方合意までディスカッションと提案をくり返し行います。
- 研修確定後、教材手配、課題や研修ガイダンスの提示、必要に応じて事前打合せ、講師派遣等を順次行ってまいります。
- 研修会場手配、事務局代行(オンライン実施研修のZoom運営含む)、研修後アンケート集計代行も承ります。慶應MCCを研修会場としてご提供(有料)も可能です。また、東京都以外のエリアへの講師派遣、オンラインでの研修実施も承ります。
- 研修所感のご報告、アセスメント、フォロー研修の実施等もご相談を承ります。
[初年度:企業内研修]
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[二年目:ビジネス系公開プログラム受講による他流試合
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[三年目:agora受講によるリベラルアーツ付与]
といった長期間の体系的育成も可能です。